Asszertivitás és toborzás

Steve Jobs 2005-ben egy rövid emailben jelezte az Adobe CEO-jának, Bruce Chizennek, hogy jó lenne, ha cége felhagyna az Apple-alkalmazottak célzott átcsábításával. Mutatom, hogy csinálta.

Bruce,

Adobe is recruiting from Apple. They have hired one person already and are calling lots more. I have a standing policy with our recruiters that we don’t recruit from Adobe. It seems you have a different policy. One of us must change our policy. Please let me know who.

Steve

Célzott, rövid, kellően erős, de nem túlzottan nagyképű, egyértelmű, hogy mit szeretne, és mit tesz, ha nem törénik változás. Errefelé folytatódik a kommunikáció közöttük.

A Techemails különbőző publikus jogi és peranyagokon keresztül hozzáfér az amerikai nagyobb tech cégek levelezéséhez – mint mi mindannyian –, de ők veszik is a fáradságot, hogy az izgalmasabb levélváltásokat szemlézzék. Rendszeresen találok köztük én is gyöngyszemeket, az egyik kedvenc hírlevelemmé vált az utóbbi időben.